一、招聘目的

为适应学校的发展，增强师资队伍的整体实力，我校将加大引进高层次人才力度。

二、招聘统计

（一）小学语文教师5名；数学教师5名；音乐教师1名；美术教师1名；体育教师1名。

（二）初中语文教师10名；数学教师10名；英语教师5名；物理教师5名；化学教师5名；政治教师3名；历史教师2名；地理教师2名；生物教师3名；音乐教师1名；美术教师1名；体育教师1名。

三、薪酬福利

正式上岗：工资8000元/月；

员工福利：①寒暑假工资；②五险一金；③管吃住；④旅游；⑤寒暑假特殊补贴；⑥免费全国知名校长高端培训；⑦享受法定节假日；⑧节假日福利。

四、招聘范围及到岗时间

招聘范围：2022届各学科应届毕业生。

招聘时间：2022年5月1日前。

到岗时间：受疫情影响，暂缓到岗，等待通知。

五、招聘条件

1.应届毕业生，不分男女，五官端正，身体健康。

2.具有相应学科教师资格证，非师范类须在一年内拿到教师资格证。

3.普通话等级证文科二级甲等/理科二级乙等（含）以上。

六、招聘流程

1.加微信13283858998进入微信群听招聘宣讲。

2.宣讲结束后，有意向同学把简历，证书等发到邮箱13283858998@163.com。邮件主题：已听全程宣讲+姓名+学校+应聘岗位。

3.通过简历筛选的会电话通知网络面试时间和方式。

4.网络面试后直接通知面试结果。

咨询电话：李校长  13283858998