按照《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的程序和要求，经县政府批准，现面向社会公开招聘农村中小学、幼儿园教师160名。招聘简章如下：

一、招聘单位及名额

（一）招聘单位：尉氏县教育体育局所属幼儿园、农村中小学校。

（二）招聘名额：面向社会公开招聘教师160名。其中：初中教师80名，小学教师70名，幼儿园教师10名。(详见尉氏县2021年公开招聘教师计划表)。

二、报考的资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业，具有良好的品行；

4.年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生）；

5.符合岗位要求的身体条件；

6.具有相应的教师资格证；

7.报考体育、音乐和美术教师所学专业应与招聘岗位对应的专业一致；

8.具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关侦查或纪检监察机关审查调查的；

2.受党纪处分影响期或政纪处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

4.曾在5年内各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.尉氏县服务期未满的特岗教师；

6.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘对象

（一）初中教师：需具有普通全日制本科及以上学历，同时具有初中及以上教师资格证；

（二）小学教师：需具有普通全日制本科及以上学历，同时具有小学及以上教师资格证；

（三）幼儿园教师：需具有普通全日制专科及以上学历，同时具有幼儿园教师资格证。

四、报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2021年7月19日9:00至7月21日18：00。

未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。

报名网址：http://ws.exam-100.com/报考人员在规定时间内进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审：2021年7月19日9:00至7月22日18：00。

考生报名后，招聘单位根据招聘条件的要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位。审核未通过的考生，招聘单位将给出未通过的原因，未通过的考生按要求可再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。

2021年7月21日18：00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，按要求于2021年7月22日17：00前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

3.网上缴费：通过资格审查后的考生应于2021年7月22日18:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元。未按期缴费的视为自动放弃。

缴费成功后，系统自动生成《报名登记表》，考生须自行打印《报名登记表》，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名登记表》打印截止时间：2021年7月23日18:00。

4.打印准考证：请在2021年7月25日9:00至7月26日18:00期间登陆原报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。网上报名技术服务电话：17613076956。

（二）注意事项

1.各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1:3以上。达不到比例的，经尉氏县公开招聘教师工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。如降低后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。2021年7月22日在尉氏网公布拟调剂的招聘岗位、招聘岗位的递减和取消情况，不再另行通知考生。

2.因报名人数达不到比例要求而取消招聘岗位的考生可在报名结束后两日内重新报考其他岗位。在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃，退还所缴的考务费。

3.报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试，两证不齐的不允许进入考场，参加考试时使用的有效身份证必须与报名时保持一致。

4.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于2021年7月24日9:00-17:00到县教体局人事股办理减免费用的手续。电话：0371-27961769。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：《报名登记表》一份；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。

（三）报考人员每人只能选择一个岗位报考。

（四）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。无论何时发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的以及提供虚假材料的、在考试中作弊的，本人的报考资格、笔试成绩无效，取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，5年内不准报名参加所有事业单位的招聘考试。

五、加分

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我县从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我县从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩加5分。符合多个加分条件的笔试成绩最高加5分。退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。享受加分政策的报考者，请携带有关证书原件和复印件及相应的批准文件于2020年7月25日9:00-17:00到县教体局人事股提交加分申请，电话：0371-27961769。逾期不再受理。审查通过加分人员名单在尉氏网公布。

六、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1.笔试内容为教育理论基础知识。

教育理论基础知识（100分）包括：教师的职业道德、教育心理学、教育学、教材教法、新课标理念及应聘岗位所具备的相关知识。

2.笔试时间、笔试地点详见准考证。

3.笔试成绩查询公告在尉氏网公布。

4.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

（二）面试资格确认

根据笔试成绩，按招聘计划1: 2的比例从高分到低分确定参加面试人员，如成绩并列，一并确定为面试人选。进入面试人员放弃面试资格的，不再递补，达不到1: 2的按实有进入人数确定进入面试人员。如果个别岗位参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时，应试者面试成绩，须达到本面试考官组所有人员的平均分，方可进入下一环节。

面试前须进行面试资格确认，面试资格确认的时间、地点及所需材料在尉氏网另行通知。

（三）面试

面试采取“模拟课堂教学”的方式进行，时间为10分钟，满分为100分。

（四）考试总成绩计算办法

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。同一报考岗位最后一名总成绩相同的，面试成绩高者进入下个环节，如果面试、笔试成绩均相同的，需加试确定进入下个环节。

七、体检和考察

根据考试总成绩按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。进入体检人员名单在尉氏网公布。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》的标准进行。体检费用由考生自理。

体检工作由尉氏县公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。

因体检对象放弃体检或因不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员由尉氏县公开招聘教师工作领导小组办公室组织考察。根据体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

考生参加体检、考察均须同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加体检和考察。

八、公示与聘用

根据考试总成绩和考察结果，择优确定拟聘用人员，并在尉氏网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，由县教育体育局组织考生根据考试总成绩从高分到低分依次选择有空编空岗的用人单位，按规定程序办理有关手续。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。到用人单位后，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。

受聘人员实行试用期制度。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为三年。

九、计入诚信档案的情况

1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

2.考试过程中有作弊行为的；

3.违背考试纪律要求的；

4.考察合格后无故放弃的。

十、纪律与监督

本次招聘全程接受社会及县纪委监察部门监督。面向社会公开招聘教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要依法依纪追究责任，严肃处理。

县纪委监察部门要认真履行监管职责，对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

十一、疫情防控

在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。

十二、其他事项

（一）笔试成绩和拟聘用人员名单等有关事项均在尉氏网查询或公布。应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，及时查看与本次招聘考试相关的公告、公示、通知等。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

政策咨询电话：0371-27961769（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）

监督电话：0371-27960026（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）